Vor
einigen Wochen hatten wir (hier) berichtet, dass unser Gewerkschaftskollege von der NGWF, Omar Faruk von seinem Arbeitgeber, dem H&M-Zulieferer Gàrib und Garib Ltd. gekündigt wurde und von Schlägern übel
zugerichtet wurde.
Der Kollege wurde mit Schlagverletzungen in ein
Krankenhaus eingeliefert. Omars Vergehen: er wollte mit seinen
Kolleg*innen bei Gàrib und Garib Ltd. in Bangladesch eine
Fabrikgewerkschaft gründen. Es kommt leider immer wieder vor, dass
Fabrikmanager Schläger anheuern, um Gewerkschafter*innen anzugreifen.
Doch
Solidarität kann stärker sein: der Gesamtbetriebsrat von H&M, der
Betriebsrat des H&M-Logistikzentrums in Allermöhe, lokale Betriebsräte
und Beschäftigte haben Protestbriefe an ihr Management geschickt und
unter Kolleg*innen Protestunterschriften gesammelt. Die Botschaft: H&M
muss Druck auf das Management von Gàrib & Garib Ltd. ausüben, damit Omar
wieder eingestellt wird und die Angriffe aufhören.
Genau das ist
nun passiert: das Management musste nachgeben und Omar Faruk wieder
einstellen! Das Management war sogar gezwungen, Behandlungskosten für
Omar zu übernehmen. Das ist ein Erfolg der Zusammenarbeit im
ExChains-Netzwerk und der Solidarität zwischen Beschäftigten aus
Produktion und Verkauf. Jetzt geht es mit der Gewerkschaftsgründung bei
Gàrib & Garib Ltd. weiter!
Omar Faruk ist ein Kettenwirker in einer Textilfabrik in Gazipur, 50km entfernt von Dhaka in Bangladesch. Er ist aktives Gewerkschaftsmitglied bei unseren Kolleg*innen von der NGWF (National Garment Workers Federation – Gewerkschaft der Textilindustrie in Bangladesch). Zusammen mit anderen Arbeiter*innen der Bekleidungsfabrik Gàrib & Garib Ltd., die unter anderem für H&M produziert, hat er begonnen, eine Fabrikgewerkschaft aufzubauen.
Als Reaktion darauf, wurde Omar Faruk in den letzten drei Monaten durch Vertreter des Managements von Gàrib & Garib Ltd. immer wieder massiv unter Druck gesetzt, was schließlich am 11.09.2019 gipfelte: In Anwesenheit angeheuerter Schläger zwang man ihn zu kündigen. Er dürfe sich der Fabrik nicht mehr nähern und solle seinen Wohnort wechseln.
Als er den Forderungen nicht nachkam, wurde Omar Faruk am gleichen Abend noch von den selben Personen körperlich angegriffen und schwer verletzt. Er musste im Krankenhaus versorgt werden, welches er wieder verlassen musste, da er selbst hier noch von den bezahlten Schlägern bedroht wurde.
Dieser
Vorfall zeigt deutlich, mit welchen Methoden versucht wird, Gründungen von Fabrikgewerkschaften bei den Zuliefererbetrieben der Fast Fashion-Industrie zu verhindern. Der Fall Omar Faruk geht uns alle an, denn als
Beschäftigte von H&M arbeiten wir für den gleichen Arbeitgeber - wir
verkaufen die Ware, die H&M unter moralisch mehr als fragwürdigen
Bedingungen in Bangladesch produzieren lässt!
Wir fordern H&M hiermit auf, dem Verhalten des Managements bei dem Zulieferer Gàrib & Garib Ltd.
nicht tatenlos zuzusehen! Die NGWF fordert die sofortige
Wiedereinstellung von Omar Faruk und ein Ende der Angriffe auf
Gewerkschafter*innen. Wir als Beschäftigte in Deutschland unterstützen
diese Forderung und fordern von H&M, Druck auf das Management von Gàrib & Garib Ltd.
auszuüben. Die deutsche Geschäftsleitung muss Kontakt mit unseren
Kolleg*innen von der NGWF aufnehmen. Nur so kann sichergestellt werden,
dass der öffentliche Druck auf das Management von Gàrib & Garib Ltd. Wirkung zeigt!
Ähnliche Vorfälle gab in der Vergangenheit auch bei Zara-Zulieferern in Bangladesch (hier nachzulesen).
